Errar é humano. Uma das expressões mais clichês que falamos, mas que não deixa de ser verdade. Todo mundo – pelo menos uma vez na vida – cometeu algum equívoco, seja em âmbito pessoal ou profissional.

Diante das falhas no trabalho, muitos profissionais se sentem frustrados. Alguns as escondem por medo das consequências, e outros jogam a culpa em um colega de empresa. O problema não é cometer um erro, mas sim como enfrenta essa situação.

O que fazer quando se comete um equívoco no ambiente de trabalho? Neste artigo, vamos apresentar passos importantes para superar uma situação desagradável da melhor forma. Confira!  

Evite entrar em pânico

A primeira ação, ao perceber que errou, é não se desesperar. O pânico atrapalha a mente criar medidas práticas. Não deixe o medo te dominar, respire fundo, fique calmo e tente encontrar soluções.

Reconheça seu erro e o assuma

Também é fundamental reconhecer e assumir. Não tente encobrir ou ignorar a falha, ela será descoberta cedo ou tarde. Escondê-la poderá lhe custar o emprego. Identifique exatamente o que deu errado, o motivo e a gravidade. Bons funcionários não são apenas os que fazem todo trabalho corretamente, mas também os que cometem equívocos, admitem e melhoram o desempenho.

Fale com o gestor

Procure o gestor e assuma a responsabilidade. Tenha com ele uma conversa particular o mais rápido possível, para evitar futuros constrangimentos e problemas. Explique o que aconteceu para cometer o erro. Não minta nem omita informações, tenha uma conversa sincera. Assim, você mostra maturidade e comprometimento, características muito valorizadas no mundo corporativo.

Apresente soluções

Existem falhas graves e irreversíveis. Quando se trata de um erro reversível, tente encontrar uma solução para resolvê-lo corretamente. Para superar um equívoco no trabalho, apresente uma solução capaz de diminuir ou eliminar os prejuízos.

Aprenda com o erro

Ao cometer algum erro é possível tirar uma lição positiva. Reflita sobre as causas de sua falha, só assim é possível aprender algo. Analise os caminhos para evitar que o equívoco aconteça novamente.

Compartilhe seu aprendizado

Você não precisa esconder seu erro dos colegas de trabalho. Compartilhe sua falha e a lição que aprendeu com essa situação. Ao conversar sobre o problema, mais aprendizado será gerado, além de criar mais aproximação com os outros funcionários.

Ao seguir as ações destacadas, você conseguirá facilmente superar um erro no trabalho. Além disso, estará mais preparado para evitar novos deslizes. É importante ver a falha como uma aliada em sua vida pessoal e profissional. Essa postura vai ajudá-lo a amadurecer e a vencer as dificuldades com mais calma e sabedoria.